IRC Services
Unterstützung in den Bereichen HR Outsourcing, HR Due Diligence, Coaching und Stellenanzeigen Service
HR Outsourcing:
HR-Outsourcing ist die teilweise oder komplette Übernahme Ihrer HR-Prozesse. Die gezielte Auslagerung optimiert die Ressourcen Ihres Unternehmens, reduziert Ihre Kosten und gibt Ihnen die Möglichkeit, sich auf andere Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Outsourcing bietet sich überall dort an, wo ein Bereich selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. So übernehmen wir z.B. für Sie den kompletten Recruiting-Prozess von der Suche, über die Einstellung geeigneter Bewerber bis hin zur Personalverwaltung.
HR und Organisations Due Diligence:
IRC unterstützt Sie bei der Bewertung und Optimierung Ihrer HR-Strukturen. IRC analysiert individuell die Personalsituation sowie die Organisationsstruktur Ihrer Firma.
Hierbei untersucht IRC, unter Berücksichtigung der Persönlichkeitsrechte Ihrer Mitarbeiter, arbeitsrechtliche und finanzielle Aspekte, sowie die Systeme des Personalmanagements, die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur.
HR und Organisations Due Diligence werden u.a. im Rahmen von Mergers und Akquisitionen, sowie bei Restrukturierungsmaßnahmen durchgeführt.
Coaching:
IRC bietet Ihnen Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings in verschiedenen Bereichen an.
Stellenanzeigen Service:
IRC übernimmt das komplette Handling Ihrer Stellenanzeigen:
- IRC unterstützt Sie bei der Gestaltung von Text und Layout
- Beratung bei der der Auswahl der Medien (print und online)
- Die Anzeigen können in Ihrem Namen oder anonym geschaltet werden
- Auf Wunsch übernimmt IRC für Sie das komplette Bewerbermanagement (Vorauswahl, Interview und Profilerstellung)
- IRC ermöglicht Ihnen das Schalten von Stellenanzeigen zu vergünstigten Konditionen.
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