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Personalberatung München

HR Services

Dienstleistungen für Unternehmen: Human Resources Outsourcing – Coaching,Stellenanzeigen Service und Outplacement-Beratung:

Exzellente HR Services: Mehr Zeit, um mehr bewegen zu können

Sie möchten personalintensive Arbeitsprozesse ganz oder teilweise auslagern? Wir unterstützen Sie strategisch und operativ bei der Optimierung Ihres Personalmanagements – von Coaching bis Stellenanzeigenservices. Ihr Vorteil: Sie gewinnen mehr Freiraum für die Gestaltung Ihres wettbewerbsentscheidenden HR Managements.

Outsourcing bietet sich überall dort an, wo ein Bereich selbstständig und eigenverantwortlich arbeitet. Lassen Sie uns in einem Beratungsgespräch klären, bei welchen Aufgaben wir Sie spürbar entlasten können – von der Übernahme des kompletten Recruiting-Prozesses – Suche, Interview, Bewertung, Einstellung und Absagemanagement – bis zur Personalverwaltung.

National und international operierende Unternehmen aller Branchen und Größen schätzen uns als leistungsstarken Partner Ihrer Personalabteilungen.

Coaching

IRC bietet Ihnen Training für Mitarbeiter und Führungskräfte in unterschiedlichen Bereichen an.

Stellenanzeigen Service

Wir übernehmen das komplette Handling Ihrer Stellenanzeigen von der Formulierung bis zum Layout und beraten Sie bei der Auswahl der Medien (print und online).
Die Anzeigen schalten wir unter Ihrem Namen oder anonym.
Bei der Schaltung von Stellenanzeigen profitieren Sie bei IRC von vergünstigten Konditionen bei allen namhaften Print und online Medien.

Auf Wunsch übernimmt IRC für Sie das komplette Bewerbermanagement: Vorauswahl, Interview, Profilerstellung und Absagemanagement.

Outplacement-Beratung für Unternehmen:

Wir sind langjährige Experten im Karriere- und Bewerbungscoaching und bieten maßgeschneiderte Outplacement-Lösungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter.

Dadurch ermöglichen wir eine schnellere Realisierung organisatorischer und personeller Veränderungen sowie eine erfolgreiche Neuorientierung.

Unsere umfangreiche Beratungsdienstleistung beinhaltet die folgenden Themen:

Trennungsprozess/Loslösung vom alten Arbeitgeber:

• Aufhebungsvertrag prüfen
• Arbeitszeugnis prüfen und verstehen bzw. neu erstellen
• Reflexion der bisherigen Berufserfahrungen
• Trennungsgeschichte: Chancen sehen
• Motivation & Stabilisierung
• Change Management

Orientierung/Perspektivwechsel/Reflexion:

• Stärkenanalyse
• Potenzialanalyse
• Branchentest
• Zielfindung: Alternativen besprechen und evaluieren
• Karriereplan entwickeln und umsetzen
• Gehaltsanalyse

Karriereberatung:

• Bewerbungsunterlagenoptimierung Deckblatt, Foto, Anschreiben, Lebenslauf
• Englische Bewerbungsunterlagen
• Kompetenzprofil
• Alternative Bewerbungsmöglichkeiten: Initiativ, Headhunter
• Karriereportale, Soziale Netzwerke
• Stellenportale
• Assessment Center: Übungen zur Vorbereitung auf Einstellungstests
• Existenzgründung

Vorstellungsgespräch:

• Videotraining Simulation Vorstellungsgespräch auf Deutsch (und/oder Englisch)
• Fragenkatalog
• Diplomatische Antworten
• Argumentationstraining, Schlagfertigkeitstechniken
• Körpersprache: Mimik, Gestik, Haltung
• Selbstmarketing: Selbstbewusstes Auftreten

Unterstützungsleistungen:

• Firmendatenbankzugriff
• Betreuung durch das IRC Recruiting Team
• Arbeitsvertrag prüfen
• Begleitung während der Probezeit
• Feedbackgespräche

Vorteile eines Outplacements für Arbeitgeber: 

• Konfliktarme Gestaltung des Trennungsprozesses
• Vermeidung von Imageschäden
• Vermeidung von langwierigen Rechtsstreiten
• Schnellere Realisierung organisatorischer und personeller Veränderungen
• Vermeidung von Motivationsverlusten
• Eventuell können Zuschüsse nach § 216a SGB III bei der Arbeitsagentur beantragt werden

Vorteile für Arbeitnehmer:

• Individuelles Einzelcoaching oder Kleingruppencoaching
• Zeitliche Flexibilität
• Zusammenarbeit mit dem IRC Recruiting Team
• Großes Netzwerk zu namenhaften Unternehmen
• Zahlreiche Übungen zur Stärkung der Selbstsicherheit

Sagen Sie uns, in welchen Bereichen wir Sie entlasten können.
Gerne arbeiten wir für jede Anforderung konkrete Lösungen aus.
Sie möchten mehr über unsere HR Service Leistungen erfahren?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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