Über uns
Unsere Leistungen setzen dort an, wo Sie Verstärkung brauchen
Als Personalberater, Personalvermittler und Karriere-Coach engagieren wir uns für unsere Klienten auf Unternehmer- und Bewerberseite gleichermaßen. Sie profitieren von persönlicher Betreuung, schnellen Rückmeldungen, kompetenter Personalberatung – mit dem Ergebnis einer passgenauen Stellenbesetzung.
Wir wissen um den Unterschied, den exzellente Führungskräfte und Mitarbeiter machen können und erarbeiten bestmögliche, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Klienten. Unsere Personalberater/innen sind spezialisiert auf die individuelle Beratung und passgenaue Besetzung von Positionen.
Unsere Recruiting-Teams nutzen Algorithmen, selbst entwickelte Recruiting-Strategien und viel Erfahrung, um Ihre offene Stelle schnell mit dem für Sie optimalen Kandidaten zu besetzen. Während des ganzen Prozesses steht Ihnen unser erfahrenes Team jederzeit zur Verfügung!
Ihr Unternehmen benötigt neue Expertisen und Impulse? Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche. Gemeinsam legen wir die Anforderungen und Eigenschaften der zu besetzenden Stelle fest. Den Rest überlassen Sie uns. Wir erarbeiten ein genaues, fachliches und persönliches Anforderungsprofil für die ideale Besetzung und stellen Ihnen nur qualifizierte und interviewgeprüfte Topkandidaten vor.
Oder rufen Sie uns einfach an: +49 89 99 01 84 90
*Genderhinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Langjährige Kunden aus unterschiedlichen Branchen vertrauen seit über 20 Jahren auf unsere Erfahrungen
Vorteile
Wir begeistern High Potentials für Ihr Unternehmen mit seriöser Überzeugungsarbeit und dem entscheidenden Quäntchen mehr Enthusiasmus. Unser sympathisches Team im Herzen von München freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Erfahrener und zuverlässiger HR-Partner
Persönliche Bedarfsanalyse mit dem Klienten
Definition und Erstellung des Stellenprofils
Seriöse und diskrete Direktansprache
Persönliche Interviews mit Kandidaten
Kompetenz-, Background- und Referenzcheck
Onboarding- und Integrations-begleitung
Netzwerk im verdeckten Arbeitsmarkt
Schnelle, erfolgreiche Besetzung
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